{"id":3245,"date":"2026-04-20T13:19:33","date_gmt":"2026-04-20T13:19:33","guid":{"rendered":"https:\/\/site.feprafo.eu\/?p=3245"},"modified":"2026-04-20T13:22:45","modified_gmt":"2026-04-20T13:22:45","slug":"sociaal-statuut-huisarts-hoe-kan-een-huisarts-dit-verkrijgen-in-de-forfaitaire-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/nl\/2026\/04\/20\/sociaal-statuut-huisarts-hoe-kan-een-huisarts-dit-verkrijgen-in-de-forfaitaire-sector\/","title":{"rendered":"Sociaal statuut huisarts: hoe kan een huisarts dit verkrijgen in de forfaitaire sector?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3245\" class=\"elementor elementor-3245\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3fec80 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e3fec80\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b57fa26 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b57fa26\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/site.feprafo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/pexels-karola-g-4021775-1-1-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-3238\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/site.feprafo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/pexels-karola-g-4021775-1-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/site.feprafo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/pexels-karola-g-4021775-1-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/site.feprafo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/pexels-karola-g-4021775-1-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/site.feprafo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/pexels-karola-g-4021775-1-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/site.feprafo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/pexels-karola-g-4021775-1-1-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da8c582 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"da8c582\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c894ddf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c894ddf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><u>V: <\/u><\/p><p><strong><em>Welke verschillende soorten sociale voordelen zijn er voor huisartsen, afhankelijk van de situatie?<\/em><\/strong><\/p><p><u>A: <\/u><\/p><p>Er bestaan twee soorten voordelen, afhankelijk van de beroepsstatus van de arts: het sociale voordeel en het conventievoordeel.<\/p><p>Ten eerste wordt het sociale voordeel door het RIZIV uitbetaald aan de verzekeringsonderneming of de pensioeninstelling van de zorgverlener, en dit garandeert een vervangingsinkomen in geval van invaliditeit en\/of een pensioenovereenkomst. Dit laatste wordt uitbetaald aan elke arts die tijdens het activiteitsjaar van de betreffende premie nog niet met pensioen is gegaan.<\/p><p>Het conventievoordeel daarentegen wordt rechtstreeks gestort op de bankrekening die is opgegeven in het ProGezondheid-profiel van de arts en geldt voor huisartsen die met pensioen zijn gegaan maar nog steeds actief zijn.<\/p><p><u>V: <\/u><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p><p><strong><em>Wat zijn de voorwaarden om het te kunnen krijgen?<\/em><\/strong><\/p><p><u>A: <\/u><\/p><p>Om voor deze status in aanmerking te komen, is het belangrijk dat de volgende voorwaarden worden nageleefd:<\/p><ul><li>Het hele premiejaar toegetreden zijn tot het nationaal akkoord artsen-ziekenfondsen. Dit kan door het RIZIV worden gecontroleerd via ProGezondheid;<\/li><li>Beschikken over een erkenning die recht geeft op een RIZIV-nummer;<\/li><li>De activiteit gedurende het volledige jaar hebben uitgeoefend in het kader van de verplichte ziekteverzekering;<\/li><li>In geval van een sociaal voordeel moet uw contractuele overeenkomst met het pensioenfonds of de verzekeringsonderneming uiterlijk op 31 december van het voorgaande jaar zijn gesloten.<\/li><\/ul><p><u>V :<\/u><\/p><p><strong><em>Wat zijn de activiteitsdrempels die moeten worden gehaald om de sociale statuut te verkrijgen?<\/em><\/strong><\/p><p><u>A:<\/u><\/p><p>In een forfaitair medisch huis, waar de verleende huisartsenzorg door het forfait wordt gedekt, bedraagt de minimale activiteitsdrempel gemiddeld 13 uur per week.<\/p><p>Wat betreft de activiteitscontrole door het RIZIV zijn zelfstandige artsen verplicht <a href=\"https:\/\/www.riziv.fgov.be\/SiteCollectionDocuments\/formulier_wekelijkse_activiteit_uren.pdf\">dit document<\/a> uiterlijk op 15 juni van het jaar X+1 in te dienen. Werknemers hoeven daarentegen niets te doen, aangezien het RIZIV via ProGezondheid over al hun activiteiten beschikt.<\/p><p><u>V:<\/u><\/p><p><strong><em>Hoe verloopt de aanvraagprocedure?<\/em><\/strong><\/p><p><u>A:<\/u><\/p><p>Zoals hierboven vermeld, moet het RIZIV uiterlijk op 15 juni van het jaar X+1 beschikken over de gegevens betreffende de activiteit van het jaar X.<\/p><p>Vervolgens stelt het RIZIV begin juli een aanvraag op op basis van de evaluatieresultaten. De huisarts kan dit evaluatieresultaat bekijken en tot 31 augustus van dat jaar X+1 gegevens aan zijn dossier toevoegen of wijzigen.<\/p><p>Vanaf begin september neemt het RIZIV een definitief besluit over het bedrag dat aan elke huisarts wordt uitbetaald op basis van zijn activiteit en zijn overeenkomst.<\/p><p>In 2026 bedraagt het maximumbedrag 6078,26 \u20ac voor de maximale drempel en iemand die volledig geconventioneerd is, en het minimumbedrag 2867,26 \u20ac voor een arts met een verminderde activiteitsdrempel of die gedeeltelijk geconventioneerd is.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Meer info via deze link : <a href=\"https:\/\/www.riziv.fgov.be\/nl\/professionals\/individuele-zorgverleners\/artsen\/financiele-tegemoetkomingen\/sociaal-statuut-arts-en-apotheker-klinisch-bioloog\">https:\/\/www.riziv.fgov.be\/nl\/professionals\/individuele-zorgverleners\/artsen\/financiele-tegemoetkomingen\/sociaal-statuut-arts-en-apotheker-klinisch-bioloog<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V: Welke verschillende soorten sociale voordelen zijn er voor huisartsen, afhankelijk van de situatie? A: Er bestaan twee soorten voordelen, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[30,69],"tags":[],"class_list":["post-3245","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-frequently-asked-questions-nl","category-sociaal-statuut"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3245"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3249,"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3245\/revisions\/3249"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.feprafo.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}